Yataş’ta işçiler yüzde 40 talebiyle iş bıraktı
Kayseri’de üretim yapan yaklaşık 2 bin işçi çalıştığı Hak İş’e bağlı Öziplik Sendikası’nın örgütlü olduğu Yataş’ta , yüzde 40 zam talebiyle ,işçiler iş bıraktı. Fabrika içerisinde başlayan yürüyüş, fabrika bahçesinde devam etti. İşçiler: sendika istifa ; yönetim istifa sloganları attı. Yataş işçileri “2024’ün Ekim ayından beri ücretlerimizde artış yok. Eriyen ücretlerimiz karşısında toplu iş sözleşmesi sürecinde yüzde 40 zam talep edildi. Patron ise yüzde 15 zam önerdi. İşçiler de bunun üzerine greve gitti.
Ortalama ücretlerin 30-32 bin civarında olduğunu söyleyen işçiler, “biz işçiler yıllarımızı veriyoruz Yataş’a ama işçinin değeri yok. En az 45 bin lira istiyoruz. Dünyaca ünlü bir firmaysak işçiler de rahat yaşamalı. Haklarımızı alana kadar eylemlerimiz devam edecek “ dediler.
İşçiler “sendika değiştireceğiz. Hak-İş’e bağlı Öz İplik Sendikasına tepki gösteren işçiler “Öziplik İş sadece işçiden aidat almak için var. İşçinin maaşı artsın diye uğraşmıyor. Ortalarda bile yoklar. İş bıraktık neredeydiler? Biz bu işçiyi satan sendikadan bıktık” diyerek sendikayı değiştirmek istediklerine vurgu yaptılar. Tabii ki haklı mücadelelerini destekliyoruz.
Beşiktaş Belediyesi işçileri iş bıraktı
Genel-İş İstanbul 1 No’lu Şubesi: “Aylardır ücretlerimizi zamanında ve eksizsiz alamıyoruz. İmzalanmış toplu iş sözleşmesinden doğan haklarımız sistematik bir biçimde yok sayılıyoruz” diyen işçiler tepki gösteriyor. İstanbul Beşiktaş Belediyesinde çalışan işçiler “ücretlerimizi zamanında ve eksiksiz alamamamızı nedeniyle” iş bırakma eylemi yaptı.
DİSK’e bağlı Genel-İş İstanbul 1 No’lu şubesinden şu açıklama yapıldı: “Beşiktaş Belediyesinde çalışan biz işçiler aylardır ücretlerimizi zamanında ve eksiksiz alamıyoruz. İmzalanmış toplu iş sözleşmesinden doğan haklarımız sistematik biçimde yok sayılıyor. Beşiktaş Belediyesi işçileri olarak bizlerin belediyeden ücret alacaklarımız giderek artıyor.” dediler. Açıklamada geçen yılın temmuz, ağustos, eylül ve ekim aylarına ait toplu sözleşmesi farklarının , bu yıl mayıs ayına ait maaşların ödenmediğini ; emekli işçilerin de kıdem tazminatlarını alamadıklarını belirtiler. Açıklamada bütün bunlara rağmen herhangi bir gerekçe sunulmadığını, ödeme takviminin iletilmediğine dikkat çektiler.
Ek olarak da: “Kiramızı, faturalarımızı ödeyemez hale geldik. Bu mağduriyet karşısında sesiz kalmamız mümkün değildir. Beşiktaş Belediyesi yönetimi işçilerin mağduriyetini derinleştirmemek , alacakları düzenle ve eksiksiz olarak derhal ödemelidir. Geriye dönük haklarımız daha fazla gecikmeden yatırılmalıdır. Beşiktaş Belediyesi işçilerinin kıdem tazminatları ödenmelidir.
Evet kendilerine sosyal demokrat , işçi dostu diyen CHP belediyelerinin gerçekte ne oldukları bir defa daha açıkça görülüyor!
Bolu Tayeks, işçileri kölelik koşullarına karşı mücadele ediyor.
Bolu’daki Tayeks fabrikasında çalışan çoğu 1100 işçi düşük ücret, zorunlu mesai ve baskılara karşı TEKSİF’te örgütleniyor. İşçiler sendika getirmek için fabrika önünde eylem yapıyor.
Bolu Organize Sanayi’de bulunan ve Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında bulunan Tay Grup’a bağlı ve yüzde 90’ı kadın olan yaklaşık 1100 işçinin çalıştığı fabrikada sendikal mücadele başladı. Fabrika önünde mesai arkadaşlarına birlikte hareket etme çağrısında bulunuyorlar ve durumu anlatıyorlar. Asgari ücret alıyorlar ve mesaiye kalma mecburidir. Mesaiye kalmayanlara baskılar yapıldığını, izin isteyene izin verilmediğini ve de hakaret ve aşağılamaya maruz kalıyorlar. Ücretleri açlık sınırının altında, normal beslenmediklerini, tatil yapmadıklarını anlatıyorlar. İşten çıkarılmakla tehdit edildiklerini, çıkarılan işçiler diğer fabrika patronlarına belirtildiğini … ve hatta eskiden mesaiye kalmaları için kapıların kilitlendiğini belirtiyorlar.
Tayeks patronu “Fabrika kapanır, Mısır’a gider, işsiz kalırsınız, Bolu kaybeder” diyerek işçileri korkutmaya çalışıyor.
Daha önce servisleri fabrika bahçesinin dışında bekleten patron, sendikalaşma sürecine karşı servisleri fabrikanın içinden kaldırmaya başlamıştır. Patron, şimdiden korktuğunu da gösteriyor. Daha sendika resmen tanınmadan, eskiden simit vermeyen, kademe vermeyen, zorla mesaiye bırakan patron; sendika kapıya gelince iyileştirmeye gitti.
(01.08.25)