Patronun ne planlar yaptığını biliyoruz ama bizim anlamadığımızı sanıyor. Bugünlerde kadın işçilere baskı uyguluyor. Kadın işçilere, değişik bir evrak imzalamalarını dayattı. Okuyan arkadaşların anlattığına göre, hiçbir konuda itiraz etmeyeceği, işyerinin içerisinde ve dışarıda verilen görevi yapacağı, itiraz ederse (...)
Sendikanın fabrikada yaptığı eğitim çalışması sonrasında bazı işçilerde, bu çalışmanın devam edeceği umudunu uyandırmıştı. Üzerinden üç ay geçmesine rağmen hiçbir hareket olmayınca temsilcilere laf atmaya başladılar. Fakat bu tepki çok sınırlı. Sendikanın eğitim çalışmasında konuşan ve fikirlerini söyleyen işçiler, şimdi (...)
Toplusözleşme beklendiği gibi kötü bitti. Aynı işyerinde, aynı işi yapan işçiler, üç farklı ücret alıyoruz. Çünkü işçilerden gelen önerileri dikkate almayan sendikacılar, işverenle uzlaştı ve en düşük yevmiye olan 20 liraya 1 lira artış ve seyyanen yüzde 10 zam, ikinci yıl yüzde 9 zamma imza attılar.
Ücretimizin, (...)
Her sözleşme sonrası iki yıllığına işyeri temsilci seçimi oluyor. Sendikalar yasasına göre şube yönetimi, atama yaparak temsilcileri belirleyebilir. Ancak işyerimizde böyle bir atama süreci hiç yaşanmadı. Sendikalar, kendi genel politikaları çerçevesinde hareket ederek atama yerine işçilerin iradelerini (...)