Sinif Mucadelesi

Sendika patronun çıkarlarına göre sözleşmeyi bitirdi

Cuma 18 Nisan 2008

Sendikalaşmadan bu yana üçüncü toplusözleşme imzalandı. Her sözleşme, daha düşük haklarla çalışan taşeron işçi için bile kazanım demektir. Asıl önemi işçinin kendi haklarını araştırması, öğrenmesi, savunması, bunları gerçekleştirerek örgütlenmeye sahip olarak sözleşmeye katılmasıdır.

Bu sözleşmede bunların hiç biri olmadı. Sözleşme sendika avukatları ile patron arasında halledildi. Patron eliyle gelen Türk-İş ya da DİSK olsun, durum değişmiyor.

Şimdi işçi arasında hoşnutsuzluk var. Ancak bu, patrona değil, sendikaya dönük. Örneğin başkanlıkta, sözleşmeyi açıklamak üzere yapılan toplantıya, orada çalışan 200 civarında işçi olmasına rağmen 20 ile 30 arasında işçi geldi.
Aslında işçinin tepkisini önce patrona yansıtmak gerekiyor. Çünkü, işçinin haklarını düşürmek için sendikayı denetimi altında tutan, işçiye hak vermeyen patrondur.

Yeni sözleşmede yeni kazanılmış tüm işçiyi kapsayan tek hak her ay dört kalıp sabun ve yılda iki banyo havlusunun verilmesidir. Bir de 150 civarındaki gece vardiyası işçilerinin gece çalışma zammı yüzde 10’den yüzde 15’e yükseldi. Saat ücretlerine yüzde 10 zam olacak. Yeni işe giren işçi, iki aylık deneme süresinden sonra en düşük ücret alan işçi ile aynı ücreti alacak.

Haklı olarak işçi çoğunluğu sözleşmeden memnun değil. Ancak işlerini kaybetmemek için kabullenmeye çalışıyorlar. Zaten sendikacılar da buna zemin hazırladı. İşçiyi, sözleşme döneminde işsizlikle tehdit etti. Oysa yapmaları gereken işçiyi bilinçlendirip, sözleşme için mücadeleye hazırlamak olmalıydı. Bu durumda ücret artışı daha farklı olacaktı. Sendikacılar patronun ağzına bakacağına işçilere güvenerek hareket etmeli. (Bir işçi)


Ana sayfa | İletişim | Site planı | |

Site yaşamını izle tr  Site yaşamını izle Arşiv  Site yaşamını izle Arşiv 2008  Site yaşamını izle Sınıf Mücadelesi Sayı : 118 - 4 Nisan 2008  Site yaşamını izle Fabrikalardan ...<BR>İşyerlerinden  Site yaşamını izle Belediye   ?