Ana sayfa > Arşiv > Arşiv 2010 > Sınıf Mücadelesi Sayı : 141 - 6 Mart 2010 > Fabrikalardan... İşyerlerinde > Gıda
Her şey kâr için
Her yıl yaptıkları gibi emekliliği gelenlere, istedikleri halde, tüm hakları verilerek işten çıkabilecekleri açıklandı. Kadrolu ve sendikalı çalışanlardan da isteyen çıkabilir dendi. Kadın işçilerden pirimi doldurmuş olup yaşını bekleyenler, çıkmayı tercih edenler oldu. Geriye 60 civarında emekliliğini doldurmuş işçi kaldı.
İş kanuna göre işçinin emekliliği dolsa dahi istemediği sürece işçi işten çıkartılamaz. İsteği dışında çıkarılan işçi işe iade davası açabilir ve patron işçiyi işe geri almazsa, 4-8 aylık ücreti tazminat olarak ödemek zorunda kalır.
Patron bu uygulama sayesinde 15-20 yıldır çalışan ve ücreti diğer işçilerden yüksek olan işçileri çıkartarak yerlerine asgari ücretle, taşeron yoluyla daha fazla işçi alabilecek. Böylece yoğun dönemlerde işini rahat yaptırabilecek. Yani her durumda patron kazançlı oluyor.
Bunun yanı sıra, senelik izinlerin gasp edilmesi sürüyor. Şubat ayında iki cumartesi çalışmadık, ücret kesilmedi, yıllık izinlere sayıldı. Geçtiğimiz ay uygulamaya başladıkları program gerektiği gibi çalışmıyor bahanesiyle depolar doldu. Sorun sürüyor. Şimdi yaz ayında kimse senelik izne gönderilmeyerek, tam kapasite çalışma ihtimali var. Yani katmerli kâr devam edecek.
Bizler aramızdaki güven sorunun çözebilirsek, patronun bu uygulamalarını tersine çevirip kendi çıkarlarımızı dayatabilir ve geri adım attırabiliriz. (Bir işçi)
