Emeklilik reformu: işçilerin mücadeleciliğinin uyanışına doğru mu? (I)

Macron Mecliste 49.3 maddesine’e başvurarak ve küstalığını sergileyerek seferberliğe ikinci bir canlılık verdi. O zamandan bu yana spontane gösteriler, rafinerilerdeki ya da temizlik sektöründeki grevcilere destek mitingleri, broşür dağıtma ve şirketlerde greve gitme eylemleri çoğaldı.

3 Perşembe ve 28 Salı günleri bu yenilenen öfkeyi doğruladı. İki aydan fazla süren protesto ve on günlük seferberlikten sonra, yürüyüşler her yerde kitleseldi ve gençlerin varlığıyla güçlendi, bazen rekor bir katılıma ulaştı. Gösteri yapan herkes Macron’un zoraki yürüyüşüne doğru şekilde yanıt vermekten gurur duyuyor.

Siyah blokların (şiddet uygulayan küçük grupların) geri dönüşü, muhteşem görüntülere meraklı televizyon kanallarını besledi. Çoğu büyük burjuvaziye ait olan ve onun çıkarlarına hizmet eden bu kanallar için bu, eylemi kötülemek, göstericileri haydutlara benzetmek ve hepsinden önemlisi insanları korkutmak için mükemmel bir fırsattı. Başka bir deyişle, çorbayı Macron’a servis etmek içindi.

Ancak hatırlanması gereken en önemli tek şey çöp bidonlarının yakılması ve sendika yürüyüşlerinin kenarlarında baskı güçleriyle yaşanan çatışmalar değildir. En önemli olan, çalışma dünyasında adaletsizlik ve öfke duygusunun büyümesidir. Giderek daha fazla sayıda işçi seferberliğe katılıyor ve hükümetin ve büyük şirketlerin işçi karşıtı politikalarına şiddetle karşı çıkıyor.

Çöp toplayıcılarının grevi bunun bir sembolüdür. Düşük ücretler, önemsenmeme, kötü çalışma koşulları, çok az ilerleme fırsatı... Çöp toplayıcıları en çok sömürülen işçi kategorilerinden biridir. Onlar bize nasıl başkaldırılacağını kaldıracağımızı gösteriyorlar! Bize toplumu ayakta tutan işçilerin gücünü hatırlatıyorlar. Zengin bir azınlık en tepede oturabilir ve milyarlarıyla istedikleri her şeyi satın alabilir, ancak çöplerini toplayacak kimse yoksa, dünyaları hızla bir cehenneme dönüşebilir.

LO 29 Mart 2023

Macron, yeni emeklilik reformunu başlatırken, ülke çapında 250’den fazla şehirde, bazıları çok küçük olmak üzere, birkaç milyon işçiyi başarılı gösteriler, yürüyüşler ve grevler yoluyla harekete geçirmeyi başardı.

O ayrıca, en uzlaşmacı sendikaların taleplerine önceden herhangi bir taviz vermeyi reddederek, şimdi seferberlik, zaman çizelgesi ve stratejisi üzerinde tam kontrole sahip olan tüm sendika liderliklerinin birliğini sağlamayı da başardı.

Sendikal birlik, konfederasyonu 1995’te Juppé’nin emeklilik reformundan 2019’da Macron’un iptal edilen puana dayalı emeklilik reformuna ve 2014’teki Touraine-Hollande reformuna kadar önceki emeklilik reformlarına eşlik etmiş ılımlı bir reformist olan CFDT’nin (Fransız Demokratik Emek Konfederasyonu) genel sekreteri Laurent Berger tarafından temsil edilmektedir. Elisabeth Borne’un inatçılığını kınayarak 64 yıl konusundaki uzlaşmazlığını sergileyen Laurent Berger, konfederasyonunun üyelerini harekete geçirdi ve gösterilerde her zamankinden çok daha tombul bir şekilde sıraya girdi.

O kadar ileri gitti ki 7 Mart’ta "Fransa’yı durma noktasına getirme" çağrısında bulundu, ancak yenilenebilir bir grev çağrısında bulunmadığını da ekledi.

Laurent Berger radikalleşmedi, ancak bu reforma karşı muhalefetin gücünü ölçtü ve başta CGT olmak üzere diğer konfederasyonlarla el ele vererek, hareketi yönetmek için kendisine araçlar sağlıyor.

Berger, CFDT’nin 600.000 üyesinin desteği ve özellikle özel sektör ve orta ölçekli şirketlerdeki profesyonel seçimlerde lider sendika konumuyla, milyonlarca işçiyi iki yıl daha sömürülmeye ya da daha uzun süre işsiz ve asgari sosyal yardımlarla yaşamaya zorlayacak olan bu yasanın reddedilmesini gördü.

Emekli maaşlarına yönelik bu saldırının yarattığı öfkenin, milyonlarca haneyi evlerini ısıtamama, arabalarına benzin koyamama ya da yeterli konut ve yiyecek bulamama ızdırabına sürükleyen yükselen fiyatlarla birleştiğini biliyor. "Seferberlik CFDT’nin görüntüsündedir" diyerek kesinlikle göz boyamakta ve göstericilerin büyük çoğunluğunun ne sendika üyesi ne de CFDT alaylarından etkilenen kişiler olduğu gerçeğini görmezden gelmektedir.

Ancak bir gerçeği ifade ediyor: göstericilerin ve grevcilerin büyük bir kısmı küçük veya orta ölçekli şirketlerden, ulusal grev günlerine nadiren katılan işçi, teknisyen, amir veya yönetici geçmişinden geliyor.

Airbus, Stellantis veya Toyota’da olduğu gibi işveren yanlısı sendikaların çoğunlukta olduğu ve grev çağrısı yapmanın neredeyse bir saygısızlık olduğu büyük şirketlerde, bu sendikalar kendilerini gösteri çağrısı yapmak zorunda hissetmiş ve çok sayıda işçiyi bu gösterilere getirmiştir.

Genelde çok mücadeleci olmayan işçiler bile iki yıl daha çalışma fikrini reddediyor. Birçoğu, devletin parası büyük işletmeleri sulamak için bolca akarken, tüm zenginliği yaratan kendilerine yeni fedakarlıkların dayatılacağı gerçeğine isyan ediyor.

Laurent Berger’in başını çektiği sendika konfederasyonlarının liderleri, protestoyu örgütleyerek ve çerçevesini çizerek, Lenin’in "Sol" Komünizm: Bir Çocukluk Hastalığı adlı kıtabında ele aldığı Amerikalı sosyalist miltan Daniel de Leon’un formülünü kullanırsak, "kapitalist sınıfın işçi teğmenleri" rolünü üstleniyorlar.

Protestolar o kadar iyi organize ediliyor ki, medya, göstericilerden uzak durarak herhangi bir provokasyondan kaçınan polisle birlikte organize edilen yürüyüşlerin bilgeliğine bile şaşırıyor.

Son yıllarda büyük şehirlerde her yerde bulunan Siyah Bloklar bile, önde gelen yürüyüşlerde fırsattan istifade ortadan kaybolmuş görünüyor. Sendikalar arası birlikler, hareketlilik çok patlayıcı ve radikal olmadığı için, onu daha fazla kontrol altında tutabiliyor.

Göstericilerin ve greve giden çalışanların sayısı 2010’un en iyi günlerine ya da 1995’teki bazı gösterilere ulaşacak kadar yüksek olsa da, demiryolu işçileri rafinerilerden, enerji işçileri kamu hizmetlerinden daha fazla olmak üzere hiçbir sektör başarılı günlerin ardından henüz greve gitmedi.

Sendika liderleri tarafından zaman çizelgelerini haklı göstermek için yaygın bir şekilde dile getirilen grev eyleminin grevcilere maliyetine ilişkin gerekçeler , her şeyden önce pek çok işçinin zor bir mücadele olduğunu bildikleri bir işe girişme konusundaki isteksizliklerini göstermektedir.

Bu durum değişebilir. Kitlesel bir hareketin kendi dinamikleri vardır. Yıllar süren gerilemeler, sıradanlaşma, kolektif güçlerine olan güvenlerini ve hatta aynı sosyal sınıfa ait olma bilinçlerini kaybetmelerinin ardından, işçiler uzun bir yoldan başlıyorlar.

Beş günlük eylemin başarısı, eyleme katılanların yalnız olmadıklarının farkına varmalarını sağladı. Küçük kentlerde binler, büyük kentlerde on binler, ülke genelinde bir ya da iki milyon kişi olarak bir araya gelmek, görünür olan, eylem yapan, protesto eden kolektif bir güce ait olduğumuzu hissetmemizi sağlıyor.

Inter-union’un (Sendikalar arası birlik) 7 Mart’ı kitlesel bir genel grev günü, "durmuş bir Fransa" yapma çağrısı, RATP (Paris Ulaşım ağı ile ılgili kuruluş ) , enerji, kimya gibi çeşitli sektörlerdeki sendikaların 7 Mart’tan itibaren greve gitme çağrıları, belki de önemli sayıda işçiye gerçekten mücadeleye girme dürtüsü ve güveni verecektir.